À l’ère des technologies et des changements climatiques, bâtir demain est une histoire d’humains qui se parlent.

Nous croyons que le sens, l’authenticité et l’empathie sont des piliers essentiels, pour mieux se comprendre dans nos interactions et avoir un impact positif autour de nous.

Nos services

  • Pour les organisations et les gestionnaires qui souhaitent :

    • Incarner et faire vivre une vision dans le concret

    • Améliorer la collaboration et la synergie d'équipe

    • Transformer des défis et obstacles dans les relations de travail

    • Innover dans les façons de travailler ensemble

    C'est un accompagnement adapté à votre réalité, avec des ateliers d'intelligence collective, de la formation et du coaching.

  • Destinés autant aux organisations qu'au grand public, elles permettent de développer des habiletés pour :

    • Réguler son stress et ses émotions

    • Être capable de vraiment comprendre ce que l'autre ressent

    • S'exprimer avec honnêté, tout en restant dans le respect et la bienveillance

    • Accueillir la réaction de l'autre et être plus à l'aise avec les tensions

    • Renforcer la confiance dans les liens professionnels et personnels

    • Augmenter son leadership d'impact

Le feedback honnête et bienveillant, pour devenir meilleurs ensemble

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Le feedback honnête et bienveillant, pour devenir meilleurs ensemble 〰️

J’ai fondé CAIRNEL car je crois fermement qu’à l’ère des technologies et des changements climatiques, nous avons besoin de bâtir des ponts entre nous.

Coach professionnel certifié et formateur certifié par le Centre international pour la Communication NonViolente (cnvc.org), j’intègre cet art de vivre au quotidien, dont les principes simples (mais pas faciles!) et les impacts puissants me fascinent constamment. Ses principes et son application sont devenus ma meilleure boussole depuis plusieurs années.

Curieux de nature et ingénieur de métier, je mêle mon esprit cartésien à mon leadership empathique pour aller au cœur des enjeux complexes.

C’est par ici pour voir mon parcours sur LinkedIn.

CAIRNEL est une pierre à l’édifice, qui comme tout organisme vivant, est voué à la coopération et l’évolution.

Nos valeurs

L’INNOVATION

Nous sommes porteurs d’une approche visionnaire, pour mettre l’humain au cœur de l’action et des décisions.

LE PRAGMATISME

Cap vers le concret, en utilisant des outils et méthodes qui ont fait leur preuve.

LA COLLABORATION

La transformation est un travail d’équipe : nous nous adaptons à votre réalité tout en vous engageant dans le processus.

  • LES FORCES FRAICHES - Communauté d'entrepreneurs

    Ateliers en ligne et dans un Sommet annuel, présentant des outils concrets pour traverser les conflits, et des clés qui favorisent la bienveillance et l'empathie.

    Collaborer sans conflit - Mission impossible.

    Communiquer avec empathie et bienveillance.

  • ALTE COOP - Entreprise de génie-conseil

    Accompagnement en entreprise : formation initiale d'une journée et rencontres de suivi pour intégrer les apprentissages et soutenir l'équipe.

    Communiquer pour plus de cohésion et d'inclusion.

  • PERCOLAB - Consultants en intelligence collective

    Création d’un énoncé de compétences et d’un modèle de cours pour un programme de la formation continue d’un CÉGEP, basés sur la Communication NonViolente

  • ASSOCIATION CANADIENNE POUR LA SANTÉ MENTALE - OBNL à impact

    Plusieurs formations de 14h offerte au grand public couvrant les bases de l'approche de la Communication NonViolente de Marshall B. Rosenberg, dans l'écoute de soi, de l'autre et dans l'expression.

    Formation d'Introduction à la communication consciente.

  • UNIVERSITÉ DE SHERBROOKE

    Atelier pratique et intervention dans des cours

    Dialogue et recherche de consensus.

    Découverte de la Communication NonViolente

  • JOUR DE LA TERRE - OBNL à impact

    Atelier d’équipe

    Le feedback honnête et bienveillant, pour devenir meilleurs ensmble

Une collaboration humaine, ça vous tente ?

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